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西隅中心小学治理有偿家教工作方案

作者:admin 来源:未知 更新日期:2018-05-09 浏览次数:
为进一步加强师德师风建设,规范教育教学行为,加强教师队伍建设,切实维护教师和教育的良好形象,根据上级有关文件精神,经研究,决定组织开展有偿家教专项教育治理活动。特制定实施方案如下:
一、治理对象
本校所有在职教师
二、治理重点
1.教师违规组织学生进行有偿家教;
2.教师授意所教班级学生参加其本人或他人组织的有偿补课活动;
3.教师违规从事有偿托管;
4.未经学校批准,教师参加社会举办的各种以升学为目的的培训班、补习班等兼职兼课活动;
5.其他以学生为对象,以营利为目的,以学科教学为内容,在学校正常教育教学时间以外组织的校外教学活动。
三、治理有偿家教工作领导小组及分工情况
1. 领导小组
组  长:郭丽萍 谢绍贤
副组长:苏荔月 朱萍萍 雷祝庆
成  员:黄丽蓉 阮燕玲 陈凡 许丽花 林伟峰 连玉环 李青品
陈子燕 黄惠琼 陈祺娜 黄若一 庄惠玲 洪琼琳
2. 具体分工
校长郭丽萍为第一责任人,对此项工作负总责;
副校长苏荔月为分管负责人,具体负责此项工作的组织实施;
全体行政人员及六位段长负责寒暑假专项督查工作,分组对部分学生及家长进行访谈了解;
连玉环负责举报投诉受理工作;
黄丽蓉负责舆情跟踪及解答工作。
学校设立有偿家教投诉和举报电话,接受学生、家长和社会的监督。
投诉和举报电话:22768562  22267633
四、实施步骤
1. 宣传发动、学习教育阶段
主要内容:①学校组织召开全体教师会议,对专项治理活动进行动员部署。②通过讲座、座谈、大讨论等形式,大力学习宣传教师职业道德规范,深刻认识有偿家教的危害性和治理活动的目的意义。③组织全体教师通过集中学习和个人自学,认真学习《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》等教育行政法规,学习《泉州市鲤城区教育局关于进一步做好有偿家教治理工作的通知》泉鲤政教[2018]90号文和《泉州市教育局关于治理在职教师从事有偿家教的实施意见》的解读和贯彻落实要求。
2. 自查自纠、集中整改阶段
主要内容:①组织全体教师联系自己的思想和工作实际,认真开展自查自纠,查问题、找差距、比不足,填写《西隅中心小学教师从事有偿家教情况自查表》,并制定落实整改措施。对能认真开展自查并积极整改且未造成大的社会影响的,既往不咎;对不如实自查登记且不自纠的,学校要先予以严肃处理并书面报告区教育局监察室。②学校要认真开展自查,逐年段、逐班、逐个教师进行彻底排查,准确掌握每位教师是否参与有偿家教情况,并结合本校实际,制定整改方案,全面清理整改。③通过组织集体宣誓、签订承诺书(《在职教师拒绝从事有偿家教承诺书》教师一式两份签订后,一份留校存档一份自己保管)、做出公开承诺等形式,组织教师做出拒绝从事有偿家教的书面承诺,并明确违规处理规定;校长要代表全体教职员工向社会做出公开承诺,并将《学校公开承诺书》张贴在学校橱窗公开栏中。要通过召开家长座谈会、聘请一些教师有偿家教观察员、发放《致学生家长一封信》、印发宣传单、设立举报电话、投诉信箱等形式,广泛接受社会监督。④学校针对自查自纠中发现的有偿家教问题,采取切实措施,督促教师立即停止有偿家教行为,切实做到整改不彻底的教师不上讲台。
3. 检查处理、总结提高阶段
工作内容和督查方法:①由校长室成员牵头,行政人员及六个年段段长组成一个个督查组,深入学校教师所在社区进行随机督查,对学生家长进行随机访谈,了解相关情况,结合寒暑假等特殊时段进行专项督查。开学后可组织各班学生进行问卷调查或座谈。②对群众举报投诉的有偿家教行为,要直查快处,做到有报必查,有查必果,着力制止有偿家教行为。③对此次专项治理活动要进行认真总结,本着“从严治教、从严治校”的原则,持之以恒地将治理活动开展下去,把治理有偿家教活动作为纠正行业不正之风的重点,不断完善工作制度,建立长效机制,做到常抓不懈、保持实效,维护学校的良好形象。
五、工作要求
1. 高度重视,深化思想认识。有偿家教治理工作的重点在学校,要从维护学校整体利益和优化教育发展环境的大局出发,切实抓好治理工作的组织落实,做好宣传发动工作,引导广大在职教师正确认识开展专项治理工作的目的意义,督促广大在职教师自觉纠正违规现象。学校将结合专项治理活动,以社会、家长、学生的满意度作为衡量师德师风和学校形象的标准,进一步完善师德师风建设制度,大力弘扬敬业奉献的高尚师德,积极提倡教师对学生进行义务辅导,减轻学生过重课业负担,保护学生健康和谐发展。名师名校长、骨干教师和学校领导班子要率先行动,积极抵制有偿家教,以身作则,集中精力带动全体教师潜心钻研教学研究,服务于广大学生。
2. 加强领导,落实治理责任。成立治理有偿家教工作领导小组,切实负起治理工作的组织领导和实施责任。校长是专项治理工作的第一责任人,对制止有偿家教负主要责任,要做到态度上旗帜鲜明、管理上措施具体、整治上果断有力;学校其他领导成员在治理有偿家教工作中,根据分工,各负其责;广大在职教师是直接责任人,要自觉抵制和拒绝从事有偿家教行为。学校要把在职教师是否组织或参与有偿补课,作为年度考核、评先评优、职务评审、晋职晋级、绩效工资、岗位评优、教师资格定期注册以及名师名校长、学科带头人、骨干教师评选的重要依据,实行“一票否决”制。学校每学期不少于2次开展禁止有偿补课专题检查,并制定切实可行的整治方案,精心组织实施,确保专项治理活动取得实效。检查的方式和手段要有针对性、震慑性,不得流于形式,检查过程性材料要汇总完整备检,检查及处置的结果要在校务会上专题讨论研究,会议研究过程要记录完整。
3. 严明纪律,严格责任追究。一要加大对从事有偿家教在职教师的查处力度。对于在职教师顶风从事有偿家教或变相以各种名义违规者,一经查实,将根据上级有关文件的规定予以处理:“视情节轻重,分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至警告、记过、降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务、开除或解除聘用合同等相应的行政处分,符合《教师资格条例》第十九条规定的,由县级以上教育行政部门依法撤销其教师资格。特级教师、名师名校长、学科教学带头人、骨干教师等称号获得者或培养对象从事有偿补课的,由教育主管部门按照批准权限报请相关部门取消其称号及待遇,或取消其培养资格。党员教师从事有偿补课的,按照《中国共产党纪律处分条例》先行给予党纪处分,再进行行政处理。”“凡从事有偿家教行为的,师德考核等次定为不合格,进而绩效考核、年度考核应定为不合格,且在三年内不得参加评优评先、职务晋升等,按有关规定扣发绩效工资,必要时可调整岗位;教师违反师德规范情节严重、造成恶劣影响的,应给予党纪政纪处分或者撤消教师资格、解聘”。
二要实施责任追究制度。要加强对在职教师的教育管理,履行好对有偿家教治理工作的责任。
 
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