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泉州市西隅中心小学学校章程

作者:admin 来源:西隅中心小学 更新日期:2011-06-08 浏览次数:
 

泉州市西隅中心小学学校章程

2011年修订)

第一章 总 则

第一条 为全面贯彻国家教育方针,全面实施素质教育,大力推进教育现代化,全面提高教育教学质量,推进依法治校的进程,创建设施好、质量高、师资优的民主、和谐、令人向往的学校,依据《中华人民共和国教育法》、教育部《小学管理规程》及有关法律法规,特制定本章程。

第二章  学校名称、性质和办学目标

第二条 学校名称:泉州市西隅中心小学。创立于1906年。学校隶属于鲤城区教育局,是一所全日制公立学校,学制6年。

第三条 学校目标:“三园四校、三高一特”(“三园”即“全面发展的校园、轻松愉快的乐园、环境优美的花园、“四校”即福建省示范校、福建省文明学校、福建省绿色学校、福建省实施素质教育先进学校、“三高”即教育高质量、教师高水平、学生高素质;“一特”即搞好南音、古诗文诵读特色教育)。

校训:言行一致

校风:和谐、诚信、勤奋、进取

教风:敬业、严谨、务实、创新

学风:自信、活泼、乐学、善思

第四条 学校培养目标:

★“六会”即:会做人、会求知、会健体、会生存、会创新、会共处 。

★“十能”即:能写一手好字、能做一篇好文章、能背一肚子古诗文、养一身好习惯;能练一副好口才、能画一幅漂亮的画、能办一张优质手抄报、能演奏一种简易乐器、能练一项健身技能、能读一本好书。

★“十佳阳光少年” 旨在发现每位学生的潜能,发挥每位学生的特长,帮助每位学生认识自我、建立自信。通过自我申报、年级推荐、初选提名、投票选举、讨论公示、隆重表彰,评选各年级“文明之星、守纪之星、自理之星、劳动之星、博学之星、体育之星、艺术之星、环保之星、英语之星、科技之星”十佳阳光少年,树立学生各方面发展的榜样。

第五条  校歌《西隅之歌》

 第三章   入学与学籍管理

第六条  根据《教育法》规定,学校招收年满六周岁儿童入学。

第七条            因伤病和本人不可抗拒的原因无法入学的学生,(须具备正规医疗单位的证明)报学校批准后,可准其休学。复学时学校可据据实际学习程度征求本人及监护人意见后编入相应的年级。

第八条            学校无差生,不留级制。

第九条  学校按鲤城区教育局统一要求建立电子学生学籍,按学期记载学生德、智、体全面发展的情况。

第四章 内部管理体制(机构设置及职责)

第十条  学校由鲤城区教育局主管,设校长1人,党支部书记1人,副校长2人,下设教导处、总务处、安全保卫科、少先大队部。各自按照“分级管理,分工负责”的原则,在校长的领导下履行规定职责。

第十一条  学校实行内部管理体制为核心的制度改革:校长负责制、岗位责任制、考核奖惩制、绩效工资制。校长有下列权力:

(一)重大事务决策权。在综合各方面意见的基础上,校长对学校的重大行政事务有最后决定权。

(二)人事任免决定权。校长有权推荐,按规定程序任免校中层干部。

(三)财务基建审批权。学校财务在区教育局(财政局)领导下,由结算中心统一管理,校长有权决定一般建设项目的列项与实施,有权增添一般教学设备,报请相关部门主管领导批准。

(四)在区教育局的指导、监督下,多方筹集教育资金,接受地方社会各界的教育捐赠,规范捐赠行为。

第十二条  校长履行下列义务:

(一)坚持正确的办学方向,遵循《宪法》和《教育法》确定的基本原则,认真组织开展学校的教育教学工作,依法保护师生的合法权益。

(二)按照教育规律办学,实施素质教育,开齐、上足、上好各门学科。

(三)接受上级主管部门的领导,坚持民主集中制,充分发挥领导班子的集体智慧和力量,并接受教职工代表大会的监督。

(四)加强师资队伍建设和管理,加强教学研究活动,保证教育教学质量稳步提高。

(五)加强总务后勤管理,坚持严格的财务管理制度。

(六)采取有效措施,防止发生安全事故,保证师生的人身安全。

(七)廉洁从政,以身作则,为人师表,团结协作。

第十三条  学校党支部积极发挥其在贯彻执行教育方针和组织教学过程中的核心、监督和保证作用,除完成好上级党组织交给的各项任务外,在学校的任务主要包括:

(一)建立党组织统一领导的党、政、工、团、队齐抓共管的思想政治工作体制,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。

(二)加强对学校干部的培养、教育、管理和监督。

(三)在学校发展规划、重大的改革方案和工作安排涉及方向、政策、全局性的重大问题上充分发挥保证和监督作用。

第十四条  教职工代表大会行使的职权:

(一)听取校长的工作报告,讨论审议学校的办学思想、发展规划、改革方案、财务预决算等重大问题,提出建议。

(二)评议监督学校的领导干部。有权建议校长或上级主管部门,对教职工予以记功、晋升或处分、免职。根据鲤城区教育局统一部署,参与民主推荐学校行政领导人选。

(三)审议学校章程、各项管理制度及改革方案、素质教育实施方案及各项规章制度。

第十五条  副校长职责权限:

(一)主动、积极协助校长工作,当好参谋。

(二)具体分管教育、教学、教科研工作,全面贯彻教育方针,面向全体学生,全面提高教育质量。

(三)加强对教导处、教科研室、保卫科的领导,指导教导处、教科研室、保卫科工作。

(四)组织德育工作的常规管理。制订和实施各项德育常规。

(五)加强班集体建设的研究,进行优秀班集体的评定和考核。

(六)积极开展政治思想工作,了解教职工的思想动态,收集教职工的建议和意见,及时向校长汇报。

(七)拓宽德育实施途径,办好“家长学校”。

(八)负责学校文化建设,开展社会实践活动和学生社团活动。

(九)负责教师的学历进修,协助校长做好教师的年度考核和职改工作。

(十)完成校长安排的其他工作。

第十六条  教导主任职责权限:

(一)在校长领导下,全面主持教务处工作。

(二)制订学校教学工作计划,并组织实施。总结教学方面的经验并加以推广。

(三)制订教学工作方面的有关规章制度和检查考核制度,负责教学工作的期中抽测和期终检测工作。

(四)组织、指导、审查各年级教育活动计划,各教研组教学教研计划,组织全校教育教学研究和经验交流,组织检测,审批试题及质量分析,领导和指导教研组工作。

(五)组织好教师的教育理论和业务知识的学习,安排教师的教学业务培训,组织教学汇报会。

(六)关心全体学生的全面发展,安排好学生社团活动,组织好学生的竞赛活动。

(七)组织好备课、听课、评课工作,负责指导各科教研组工作,审查教学计划,组织好教研活动。协助分管领导具体负责学校各室的管理工作。

负责教育教学的管理和学生的学籍管理工作。

(八)负责全校师生的教科书及各种资料的征订工作。

(九)安排好教师的任课工作,负责全校的排课、调课及其它教学事宜。

第十七条  安全保卫科科长职责权限:

(一)贯彻“安全第一,预防为主”的方针,认真宣传、执行中央和上级公安机关、安全部门的有关政策、法规,协助校领导组织开展全校的安全保卫工作。

(二)负责校内一般政治、经济、刑事案件的侦破和安全事故的调查;协助上级公安机关和安全部门做好重大案件和安全事故的侦破和调查工作。

(三)负责并保证学校领导和教职工、学生良好的工作、学习秩序,对于无理取闹、干扰和破坏教学和工作秩序的人进行劝阻和制止。调解和处理各类治安问题。

(四)协助校领导组织安全检查,监督、检查重点单位的安全防范,开展经常性的防火、防盗、防事故的安全教育,打击各种不法分子的活动,维护学校的治安稳定。

(五)领导校门卫做好护校工作,负责义务消防和基层安全防范组织的业务培训工作。

(六)协助有关部门做好违法人员的帮教工作。

(七)协助学管部门做好学生的稳定工作,掌握学生的各种思想动向,发现问题及时向校领导和上级有关部门汇报,按领导指示做好工作。

(八)完成校领导和上级公安、安全部门交办的各项任务。

第十八条  总务处主任职责权限:

(一)在校长室领导下,全面主持总务处工作。

(二)负责制订总务处工作计划,并根据计划指导安排工作,保证计划的实施。

(三)制订后勤方面的有关管理制度及岗位职责,认真检查、督促制度的执行及岗位职责的履行。

(四)做好总务处教职工的业务指导,带好全处教职工熟悉业务,积极工作,不断提高整体业务素质以及后勤管理、服务水平。

(五)根据学校工作计划及总务处工作计划,负责学校设备的添置、更新,以及绿化、环境等校容、校貌管理。

(六)负责总务处有关对外事务的联系、洽谈,办理并签订有关合同、协议。

(七)负责完成上级部门布置的有关总务、后勤方面各种统计资料及其他工作。

(八)做好饮用水管理。定期召开管理人员会议,确保学生饮水卫生。

第十九条  学校建立校内师生申诉制度,建立校长信箱。

第二十条  学校接受财政、物价、审计等部门的检查,自觉接受社会有关方面的监督。

第五章 教育教学管理

第二十一条  学校教职工基本编制数:97人。基本班级数:31。学生数:1750人。学校预期发展规模:30班,1600人。

第二十二条  依据国家教育部《中(小)学管理规程》,从事学校教育教学管理。

第二十三条  学校的主要任务是教育教学工作,其它各项工作以利于教育教学工作的开展为原则。学校教育教学工作主要内容:全面提高学生素质,为新世纪培养创新型人才,让每一个学生成为一名合格的“中国人、文明人、现代人”。坚持以人为本与制度相结合,让每一位教职工成为管理的主体,以公平、公平、公正达到民主与和谐;坚持自主与严格相结合,让学生学会生活、学会合作、学会学习、学会健体、学会创新。

第二十四条  按照国家或省级教育行政部门发布的课程计划开足、开好。以此基础上开设好学校的校本课程。

第二十五条  将德育工作摆在重要位置,认真贯彻有关法规。坚持把学校德育工作放在素质教育的首要位置。根据素质教育的要求,确立学校德育工作的指导方针:总体规划、重点突出、特色鲜明、效果显著。

第二十六条  牢固树立育人为本的思想。要培养学生的公民意识,培养学生的现代文明举止,让学生懂得现代社会的游戏规则,探索新形势下德育工作的新途径、新方法,将思想政治素质是最重要的素质的要求落实到教育工作的各个环节,贯穿于各学科教学之中,切实加强德育工作的时代感。建立健全全面实施素质教育中德育工作的有效机制,加强德育课程建设,引导学生积极参加社会实践活动,开展爱党爱国爱集体的主旋律教育,采用多种生动活泼的形式,使工作开展有针对性、有明显的教育效果。继续抓好班集体建设,通过班集体建设,在全校形成一种班风正、学风好,既充满竞争、又通力合作,积极向上的局面。

第二十七条  加强课程建设,改革教学模式。抓住新课程标准实施契机,着重解决几个问题。

其一,深刻领会新课程体系对全面实施素质教育的关系,领会新的知识体系对学生素质能力要求与传统要求的变化和差异,从根本上改变把新课程标准的实施理解为将几本新教材简单搬上讲台、并在具体教学中新瓶装老酒的错误认识和做法;其二,改变过于注重知识传授的传统教学方法,着力于解决学生的学习态度问题,使学生获得基础知识与基本技能的同时成为形成正确学习观的过程;其三,改变学生被动接受、死记硬背、机械训练的学习方法,倡导研究性学习,培养学生主动参与、乐于探究、勤于动手的学习习惯,培养学生搜集和处理信息的能力、获取新知识的能力、分析和解决问题的能力以及交流与合作的能力;其四,抓好学校校本课程建设,根据国家课程和地方课程的不足,根据素质教育对学生的要求,着力进行校本课程的研究和开发,同时通过校本课程建设,促进学校办出特色,促进学生个性的充分发展。教师根据学科特点,积极探索课堂教学改革新模式。在新概念课型总的框架下,各学科组要形成带有学科特点的新教学模式,教师在新学科教学模式基础上形成新的个性化教育模式,使课堂教学在符合素质教育的要求、符合新课程标准要求、符合教育规律的基础上,形成富有学校个性特色、形式多样、内容丰富的新概念课型;其五,积极实施研究性学习,把开展研究性学习与更新教育观念、手段和方法联系起来,课外进行为主与课堂教学联系起来,改变部分教师以为研究性学习是副业的思想,形成将研究性学习作为必修课,师生人人重视、人人参与的良好局面。同时要继续加强研究性学习的实施培训和组织管理,加强研究性学习的过程管理,探索研究性学习的科学评估,期待通过研究性学习的实施,逐步改变传统落后的教师教学方式和学生学习方式。

第二十八条  学校主动与社会、家庭积极配合,建立以班级为点、家庭为面、社会为体的立体教育模式。成立家长学校,动员和吸收全体家长参与,监督学校教育改革和发展。每学期举行一次全面开放日活动。

第二十九条  学校贯彻实施《国旗法》,每周一早晨全体师生集中,举行规范化升旗仪式,接受爱国主义教育。

第三十条  学校全面推广普通话,使用规范汉字。

第三十一条  坚持教学中心,积极进行教育教学改革,不断更新教育观念,采用现代化教育手段,提高教学质量。

第三十二条  按上报有关文件统一征订教材、学习资料。任何人不得擅自向学生推销学习资料,切实减轻学生的负担。

第三十三条  认真搞好教学研究和教育科研工作。组织教师积极参与新课程改革,积极撰写教育教学论文。

第三十四条  各科考核实行等级制,每学期进行期中、期末两次考试。

第三十五条  依照有关条例,正常开展学校的体育和卫生工作,每一学年进行一次校运动会。组织学生定期开展劳动教育、社会实践和课外活动,坚持开展心理辅导活动,促进学生的身心健康发展。

第三十六条  班主任及任课老师不得利用寒暑假、节假日进行集体补课,不得歧视后进生。

第三十七条  加强学籍管理,健全学籍档案,对转学、休学、借读、复学等严格手续程序。严肃招生、毕业证书颁发、学生档案管理等项纪律制度。

第三十八条  教务处和总务处认真管理和积极使用教学设施、仪器设备、文体器材、图书资料,尤其要注重发挥现代化教学设施的使用效益,同时做好各类教育教学资料的收集与归档。

第六章 后勤保障、经费与资产管理

第三十九条  总务处的工作必须树立为教学服务、为师生服务的观念,实行服务承诺制。制订各项规章制度,严格工作规范。廉洁自律,克己奉公。 

第四十条  学校经费来源:财政拨款。管理机构:鲤城区教育局

第四十一条  学校实行财务申请审批制度。程序:学校依法向鲤城区教育局(财政局)提出收入经费安排意见,报请批准。

第四十二条  依据《中小学校财务制度》加强财务管理,坚持节俭、规范的原则,收入要打足,支出要合理。

第四十三条  建立健全财务制度。管理和使用好“绩效工资”,经费开支实行民主管理,严守财经纪律,帐目由鲤城区教育局核算中心统一管理,并接受主管部门审查和监督。

第四十四条  学校按照上级教育、物价、财政部门确定的收费项目和收费标准,依法向学生收取费用,坚决杜绝乱收费现象。

第四十五条  学校应切实关心教职工的生活,严格执行国家及教育行政部门有关教职工在住房、职称、医疗、离退休等方面福利待遇的规定,维护教职工的合法权益。

第四十六条  总务处加强校舍、校产管理,严防公物流失和浪费,学校校产按规定管理。发现危房,应立即采取措施,并向主管部门书面报告。

第四十七条  全体教师应齐心协力努力创建文明、健康、向上、和谐的育人环境。

第四十八条  严格校园环境管理。要创造健康向上的校园文化氛围,内容要丰富、形式要多样。教室里的板报(宣传园地)和校园内的画廊及宣传板报及时出刊,定期更换。学校广播站定时广播。

第四十九条  全体教师要加强道德修养,努力建立和谐的人际关系和团结向上、文明协调的工作和生活环境。认真处理好家庭关系,赡养父母,尊敬老人,重视对子女的教育。邻居之间相互体谅,相互帮助,和睦共处,处处为学生做好样子。

第五十条  学校从实际情况出发,对校园建设作整体规划,创设符合学校特点的净化、绿化和美化的文明校园。

第五十一条  建立健全卫生包干和督查评比制度,配备必要的卫生设施,努力创建卫生、整洁的工作学习环境,确保校内无杂草,墙壁无污迹、地面无果壳、纸屑、烟蒂、痰迹。

第五十二条  教室、办公室及会议室等门窗玻璃齐全、桌椅排列整齐,窗明几净,各类物品摆放整齐。

第五十三条  校内师生的车辆按指定地点排放整齐,外来车辆进出校门和停放,必须执行有关规定。严禁流动商贩进入校园,任何人不得以任何形式在校门前摆摊设点。

第五十四条  加强安全保卫工作,防火、防盗、防电、防毒,及时发现和排除隐患,确保学校安全无事故。

第七章 教师管理

第五十五条  学校教师享有《教师法》及有关法律法规规定的权利,履行《教师法》及有关法律法规规定的义务。

第五十六条  敬业爱岗,遵循教育规律,服从校长领导,勤恳工作。

第五十七条  严肃工作纪律,遵守学校规章制度,衣着整洁,举止文雅,谈吐文明,以身作则,为人师表。

第五十八条  严格执行岗位规范,自觉做到:认真备课、认真上课、认真布置与批改作业、认真辅导、认真组织课外活动、认真考核。年初有工作计划,年终有总结或专题小结。

第五十九条  教师应积极参加教研、科研活动和教改试验,自觉开展课题研究。

第六十条  教师应具备一定的职业道德水准和良好师德,自觉做到不讲教育忌语、不体罚和变相体罚学生、不擅自收费、不向学生推销商品、不搞有偿家教、不接受家长的吃请、不参与黄赌毒及一切封建迷信活动。

第六十一条  学校执行国家教师资格证制度及教师专业技术职务评定制度,鼓励教师在职进修或接受其它方式的培训。

第六十二条  学校保护教师的一切合法权益,保障教师享有国家政策规定的待遇。

第六十三条  对违反《教师法》和《中小学教师职业道德规范》的教师,根据学校《奖惩考核细则》予以处罚,如有疑义,可以按有关规定提出申诉。

第八章 学生管理

第六十四条  学生享有法律、法规规定的接受平等教育的权利。实行班干部轮换制度,使每个学生的组织能力都得到锻炼与提高。

第六十五条  对取得优秀成绩和对学校作出重大贡献的学生给予表彰与奖励。

第六十六条  学校对符合入学条件但家庭经济困难的学生,通过“献爱心”、“手拉手”等活动形式提供资助。

第六十七条  学生有下列权利:

(一)参与学校管理,评议学校工作、教师工作。

(二)接受平等教育。对教师奖惩不公正,有权在校内提出申诉。

(三)参加学校安排的各种活动,使用教学设备、图书资料。

(四)在学习成绩和操行评语等第上获得公正评价。

(五)法律、法规和学校制度规定的其它权利。

第六十八条  学生应当履行下列义务:

(一)遵守法律、法规和学校的规章制度。

(二)规范行为,尊敬师长,形成良好的思想品德。

(三)勤学苦练,完成规定的学习任务,立志成才。

(四)文明守纪,不随地吐痰、不乱抛纸屑和杂物、不乱写乱画、不在校园内骑车、不损坏绿化植物、不浪费粮食、不讲粗话脏话、不吸烟喝酒、不穿奇装异服、不佩戴首饰。

(五)维护学校声誉,为校争光。

第六十九条  对在校期间严重违反学校各项规章制度的学生,学校依据相关制度进行处分。

第九章 学校安全和卫生保健

第七十条   安全应急预案

第七十一条   卫生保健建构建设

第七十二条   常见病防治

第七十三条   饮食卫生

第十章 负责(法律责任)

第七十四条   违反有关法律、规定应依法给予的处分和应负的责任。

第七十五条   违反本章程规定所应负的责任

第十一章 附则

第七十六条  本章程经学校教职工代表大会讨论通过后报鲤城区教育局核准、备案。

第七十七条  学校依据本章程,建立健全各项规章制度。

第七十八条  本章程如有与法律、法规、规章和上级有关政策相抵触,一律以法律、法规、规章和政策为准。

第七十九条  本章程自批准之日起实行。 (责任编辑:admin)
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